Talentmanagement / Learning & Development (L&D)

Deze training biedt een diepgaand inzicht in talentmanagement en de relatie met duurzame inzetbaarheid en professionele ontwikkeling.

In deze training komen de volgende aspecten aan bod:

Inzicht in het theoretisch kader ten aanzien van carrièremanagement, carrièrestrategieën, levensfasen, functiefasen en generaties.
De relatie tussen duurzame inzetbaarheid en talentmanagement en learning & development.
Het proces van talentmanagement en learning & development professioneel inrichten en leiden binnen een organisatiecontext, inclusief best practices en valkuilen.
Kennismaken met diverse interventies, instrumenten en methodieken om mensen te ontwikkelen en talenten te identificeren, te binden en te boeien, zoals:
- Analyse van de behoeften ten aanzien van talentmanagement en learning & development.
- Duurzame inzetbaarheidsscan.
- Opzetten van een talentpool.
- HR3P-matrix (Human Resource Prestatie Potentie Portfolio).
- Het omzetten van een analyse naar een learning & development-plan.
Masters Academy Partner: Freudenberg
Aantal avonden: 3
Maximaal aantal deelnemers: 12
Lesdata: 23 oktober, 6 november, 27 november 2025
Kosten: €1043